• 分類：人才招聘
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• 發布時間：2021-12-02 13:24
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【概要描述】　　根據《關於印發<中山市國有企業公開招聘管理人員指導意見>的通知》(中府國資〔2012〕253號)、《關於進一步規範市屬國有企業管理人員聘用工作的通知》(中府國資〔2016〕76號)和《中山市暢達工程管理有限公司人員招聘製度》(2020年版)等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則, 我司決定麵向社會公開招聘1名員工，現將有關招聘事項通告如下： 　　一、報名條件 　　(一)遵守國家憲法、法律、法規; 　　(二)具有良好的品行和職業道德; 　　(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力; 　　(四)具有招聘崗位所需的資格條件(詳見第三點招聘職位)。 　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員，被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員，在處分期和競業限製的人員，辦理退休手續人員，均不得報名。應聘人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位。 　　二、報名與資格審查 　　(一)報名方法：應聘人員根據報名條件和要求，填寫《中山市暢達工程管理有限公司應聘人員報名表》(詳見附件)，在規定的時間內將下列報名材料掃描件連同《中山市暢達工程管理有限公司應聘人員報名表》發送至指定郵箱(zsjtjs@163.com)，郵件名稱使用：姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位。 　　(1)近期個人正麵免冠彩色電子照片; 　　(2)個人簡介、身份證、畢業證及學位證; 　　(3)職稱證書等資格證書; 　　(4)其他相關資料等 　　(二)消息發布及報名時間：2021年11月29日至2021年12月8日。 　　(三)資格審查：應聘人員報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格。 　　(四)考試通知發布時間：經審查無異議，對符合報考資格條件的應聘人員，以電話、短信或郵件形式發布考試通知。 　　三、招聘職位：     序號 招聘 招聘崗位名稱 招聘人數 崗位主要工作內容 招聘條件 部門 1 暢達公司 谘詢部-工程管理主管 1 1、負責項目監督管理，對工程項目質量、現場安全、進度、文明施工等相關情況進行管控； 1、大學本科及以上學曆； 2、工程項目基建程序谘詢、合同管理谘詢、工程技術谘詢等。 2、建築或市政相關專業，工程類中級或以上職稱；   3、具有從事建築、市政施工或施工管理工作5年及以上工作經驗；   4、品貌端正，善於溝通協調，有工作激情和團隊合作精神；具有良好的職業道德和綜合素質，有事業心和責任感。     　　四、招聘考試程序 　　A、筆試：考評分值按100分製，原則上根據考試成績排名按照不低於1:3的比例選取人員參加麵試，如筆試分數出現同分則全部進入下一輪麵試。 　　B、麵試：麵試以半結構化麵試的方式進行，內容包括崗位專業能力、問題解決能力、溝通能力、工作責任感、求職動機和工作穩定性等進行考評，考評分值按100分製，成績在70分以下的，不作錄用;70分以上根據評分由高至低按照崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選。 　　五、政治審查 　　對確定的擬錄用人員進行政治審查，內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方麵。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的，或人事檔案未能配合調查的，取消錄用資格，重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。 　　六、公示 　　1、按相關規定和條例辦理公示等手續(公示時間為7個工作日)。 　　2、與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通，達成共識。 　　七、錄用 　　擬錄用人員經公示合格後，在規定的時間內辦理入職手續。 　　八、薪酬待遇 　　根據公司薪酬製度相關規定發放。 　　九、其他事項 　　(一)本公告在交通集團官網、交通集團微信公眾號“交通中山”等公開渠道發布。 　　(二)在未發布正式麵試通知前，不接待應聘人員來訪。 　　(三)被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格後，正式聘任相應崗位;考核不合格的，將依法解除勞動合同。 　　(四)有下列情形應聘者，取消聘用資格。 　　1.未在規定時間內報到者; 　　2.偽造、塗改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者; 　　3.放棄聘用資格者; 　　4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。 　　本公告由中山市暢達工程管理有限公司負責解釋，谘詢電話：0760- 88167799。 　　附件：《中山市暢達工程管理有限公司應聘人員報名登記表》 　　中山市暢達工程管理有限公司 　　2021年11月29日